Aby sa zlepšila súdržnosť tímu a zlepšila komunikáciu a spoluprácu medzi zamestnancami, Nuzhuo Group zorganizovala v druhej štvrtine 2024 sériu aktivít budovania tímov. Účelom tejto činnosti je vytvoriť uvoľnené a príjemné komunikačné prostredie pre zamestnancov po zaneprázdnenej práci, pričom posilňuje ducha spolupráce medzi tímom a spoločne prispieva k rozvoju spoločnosti.
Obsah aktivity a implementácia
Outdoorové aktivity
Na začiatku budovania tímu sme zorganizovali outdoorovú aktivitu. Poloha aktivity je vybraná na prímorskom meste Zhoushan, vrátane horolezectva, dôvera späť, slepého námestia atď. Tieto činnosti nielen otestujú fyzickú silu a vytrvalosť zamestnancov, ale tiež zvyšujú dôveru a tiché porozumenie medzi tímom.
Tímové športové stretnutia
Uprostred tímu Bulding sme usporiadali jedinečné tímové športové stretnutie. Športové stretnutie založili basketbal, futbal, remorkér a ďalšie hry a zamestnanci všetkých oddelení sa aktívne zúčastnili, čo ukazuje vynikajúcu konkurenčnú úroveň a tímový duch. Športové stretnutie umožnilo zamestnancom nielen prepustiť pracovný tlak v konkurencii, ale tiež zlepšovať vzájomné porozumenie a priateľstvo v súťaži.
Kultúrne výmenné činnosti
Na konci času sme zorganizovali aktivitu kultúrnej výmeny. Táto udalosť pozvala kolegov z rôznych kultúrnych prostredí, aby sa podelili o svoju kultúru, zvyky a jedlo. Táto udalosť nielen rozširuje obzory zamestnancov, ale podporuje aj integráciu a rozvoj rôznych kultúr v tíme.
Výsledky a zisky aktivity
Vylepšená súdržnosť tímu
Prostredníctvom série aktivít budovania tímu sa zamestnanci stali už viac zjednotení a vytvorili silnejšiu súdržnosť tímu. Každý, kto je v práci, je viac tichá spolupráca a spoločne prispieva k rozvoju spoločnosti.
Vylepšená morálka zamestnancov
Aktivity budovania tímu umožňujú zamestnancom uvoľňovať pracovný tlak v uvoľnenej a príjemnej atmosfére a zlepšovať morálku práce. Zamestnanci sa aktívne zapájajú do svojej práce, ktorá vložila novú vitalitu do rozvoja spoločnosti.
Podporuje multikultúrnu integráciu
Kultúrne výmenné činnosti umožňujú zamestnancom hlbšie porozumieť kolegom z rôznych kultúrnych prostredí a podporovať integráciu a rozvoj rôznych kultúr v tíme. Táto integrácia nielen obohacuje kultúrnu konotáciu tímu, ale tiež vytvára solídny základ pre medzinárodný rozvoj spoločnosti.
Nedostatky a vyhliadky
nedostatok
Aj keď táto aktivita budovania skupiny dosiahla určité výsledky, stále existujú určité nedostatky. Napríklad niektorí zamestnanci sa nemohli zúčastňovať na všetkých činnostiach z pracovných dôvodov, čo malo za následok nedostatočnú komunikáciu medzi tímami; Nastavenie niektorých aktivít nie je dostatočne nové a zaujímavé na to, aby plne stimulovali nadšenie zamestnancov.
Pozrite sa do budúcnosti
V budúcich aktivitách v budovaní tímov budeme venovať väčšiu pozornosť účasti a skúsenostiam zamestnancov a neustále optimalizujeme obsah a formu aktivít. Zároveň ďalej posilníme komunikáciu a spoluprácu medzi tímom a spoločne vytvoríme zajtra brilantnejšie pre rozvoj spoločnosti.
Čas príspevku: máj-11-2024